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Directeur-trice / Responsable des affaires sociales
Il/elle est rattaché-e au DRH.
Tableau des rémunérations du /de la Directeur-trice / Responsable des affaires sociales
| Directeur-trice / Responsable des affaires sociales |
< 5 ans Exp | 5 à 10 ans Exp | + de 10 ans d'Exp |
| CA < 150 M | 50 à 60 K€ | 60 à 70 K€ | |
| 150 M < CA < 750 M | 55 à 65 K€ | 65 à 80 K€ | |
| CA > 750 M | 60 à 80 K€ | 80 à 120 K€ |
Ses responsabilités :
Il/elle est en charge de :
- la supervision du service des relations sociales.
- la négociation avec les partenaires sociaux/IRP des NAO et autres procédures légales obligatoires.
- la négociation éventuelle de plans sociaux et reclassement des salariés.
- relations sociales collectives et individuelles et notamment contentieuses.
Il/Elle peut également être amené-e à effectuer lui/elle-même des actions de formation.
Formation :
Master 2 RH et/ou Master 2 en droit social ou droit du travail. Une expérience en cabinet d’avocats peut être un plus.
Evolution :
Vers un poste de DRH à forte dimension sociale.
