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Directeur-trice Comptable

Il/elle est rattaché-e au directeur financier ou secrétaire général.


Tableau des rémunérations du / de la Chef Comptable

Directeur-trice Comptable < 5 ans Exp 5 à 10 ans Exp + de 10 ans d'Exp
CA < 150 M - - 60 à 80 K€
150 M < CA < 750 M - - 65 à 95 K€
CA > 750 M - - 80 à 100+ K€

 

Ses responsabilités :

Seuls les groupes d’une taille significative ont créé des postes de directeur Comptable pour faire face à la complexité des opérations comptables traitées.

Il/elle intervient à 3 niveaux :

  • Il/elle est d’abord le/la garant-e de la fiabilité et de la qualité de l’information comptable, ainsi que de sa conformité aux cadres légaux, l’adaptation et l’application des principes, méthodes et procédures comptables du groupe, à la fois maison mère et les filiales.
  • Il/elle est à l’origine de la définition, de la mise en place et de l’optimisation des systèmes d’informations.
  • Il/elle est enfin responsable du choix des principes et méthodes de consolidation et supervise son bon déroulement (planning des opérations, gestion des retraitements complexes.). ) En l’absence du Directeur fiscal, le directeur comptable est également responsable de la politique fiscale du groupe.

Formation :

DECF/DESCF/DEC

Evolution :

Vers des postes de contrôleur financier, DAF.

 




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