Accueil - Présentation

Précisez votre recherche

type de contrat

poste

  • 20
  • 30
  • 40
  • 50
  • 60
  • 70
  • 80
  • 90
  • 100
  • 110
  • 120
Voir les 45 résultats

Assistant-e de Direction

L’assistant-e de direction se trouve être rattaché-e à un/une ou plusieurs dirigeant-e-s d'une entreprise.


Tableau des rémunérations du /de l'Assistant-e de Direction

Assistant-e de Direction
 < 5 ans Exp 5 à 10 ans Exp + de 10 ans d'Exp
CA < 150 M 25 à 27 K€ 27 à 32 K€ 28 à 38 K€
150 M < CA < 750 M 27 à 30 K€ 30 à 35 K€ 35 à 42 K€
CA > 750 M 30 à 33 K€ 35 à 40 K€ 38 à 50 K€

 

Ses responsabilités :

Il/elle est le bras droit pour son patron. Il/Elle assiste son supérieur hiérarchique dans la réalisation quotidienne de ses fonctions :

  • Réalisation de documents divers : reportings, présentations PowerPoint, tableaux de bord ...
  • Gestion d’agenda, organisation de rendez-vous, réunions et déplacements.
  • Filtrage des appels.
  • Accueil des visiteurs.
  • Classement et archivage de l’information.
  • Ouverture et tri du courrier.
  • Relais d’informations au sein de la direction.
  • Gestion des stocks de fournitures et des commandes.
  • Suivi éventuel de dossiers spécifiques. Recherches diverses.

Formation :

BTS assistant-e de direction / assistant-e de manager ; BTS assistant-e de gestion PME-PMI, DEUG LEA.

Compétences :

- Rigueur
- Organisation
- Diplomatie
- Ecoute
- Sens du service
- Capacité d’anticipation
- Maîtrise de l’anglais voire d’autres langues généralement demandé
- Maîtrise des logiciels : Word, Excel, PowerPoint, Outlook…

 




Partager |